为充分激发广大党员、干部干事创业的热情,柏林镇积极探索党建创新机制,营造“比学赶超”良好氛围,激励全镇广大党员、干部进一步提高政治站位、强化使命担当,切实以新气象新担当新作为为同城化发展作贡献。
主题党日互学互评
为进一步加强基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,组织开展主题党日活动“互学互评”活动,各支部党务工作者现场观摩其他支部主题党日,会后互相交流心得,学习先进经验,并根据观摩学习综合情况评选两个支部“优秀主题党日”,通过取长补短、相互学习、互相提高,激发各支部比学赶超的党建工作内生动力,进一步规范党内组织生活制度,推进基层党建工作迈上新台阶。
班子回访抓牢抓实
由镇班子成员带头成立6个回访考察组,采取个别谈话、随机走访、民主测评等方式,认真分析,全面客观地进行综合研判,
深入了解换届后村(社区)班子运行情况和干部实干表现,同时围绕“乡村振兴”对各村的规划和发展目标进行了解,对回访中发现的问题,列出清单,督促村(社区)整改规范,进一步加强全镇村(社区)“两委”班子建设,增强基层党组织凝聚力战斗力。
评优评先共促共进
围绕乡村振兴五大方面的振兴成效,综合评选“组织之星”“产业之星”“人才之星”“文化之星”“生态之星”五大方面,组织开展“五星村(居)”评选活动。立足部门职责和岗位实际,每季度开展“岗位标兵”评选,在立足岗位中比能力、学业务、赶效果、超目标。“七一”前夕,组织开展镇“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进党组织”等评选表彰活动,切实增强党员的荣誉感、归属感、使命感。通过强化正向激励,不断增强广大党员、干部机遇感、使命感、紧迫感,推动党建和业务双促进、双提升,努力走好新时代江津高质量发展的赶考之路、奋斗之路。