圣泉街道：述职回溯来时路，笃定实干再起航

述职回溯来时路，笃定实干再起航

圣泉街道召开2022年度村（社区）党组织

书记抓基层党建工作述职评议暨部门述职

工作考评大会

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于基层党建工作的重要论述精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动基层党建责任制落细落实到位，2月24日上午，圣泉街道2022年度村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议暨部门述职工作考评大会召开。街道领导班子成员、机关全体干部、派驻单位负责人、各村（社区）党组织书记、副书记和党务专干参加会议。区委组织部饶谢平到会指导。

会上，组织委员通报了2022年度圣泉街道领导班子民主生活会召开的相关情况，各村（社区）党组织书记就抓基层党建工作进行述职。区委组织部指导组对各党组织书记述职情况进行点评，在肯定成绩的同时重点指出问题和不足，并对进一步抓好基层党建工作提出针对性的意见建议和具体要求。街道党工委书记王贞模进行了总结讲话，随后圣泉街道机关二级班子负责人进行了现场述职评议。

会议要求，各村（社区）党组织书记要对标首善之地，全面提高思想认识。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，认清主业主责，坚持书记抓、抓书记, 经常研究、亲自部署、常态推动，把党建工作责任制落实落细，努力把党建资源转化为推动发展的资源，把党建优势转化为推动发展的优势，把党的领导体现在方方面面。

会议明确，依托“街道—村（社区）—村（居）民小组”三级调解体系和“一三三一”干部能力提升机制，切实提升基层干部的综合能力，全面实施“1+1+3”邻里互助，打通服务群众“最后一米”。持续开展“我为群众办实事”实践活动，主动帮助群众解决生活中遇到的“急难愁盼”问题，实现群众满意度逐年提升。

会议强调，扎实推进2023年党建工作，全力打造具体圣泉特色和辨识度的党建品牌的“一大任务”，实现组织认可、群众满意、强化执行的“三个目标”，做好抓学习、强责任、促发展、善治理、建队伍、敢斗争“六项重点”，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，为加快建设滨江新城宜居城市会客厅和“魅力新城、品质圣泉”贡献更大力量。