今年以来,杜市镇持续优化退役军人就业创业服务,拓展就业创业路径,提升就业创业质量,切实解决退役军人“饭碗”后路问题,做到扶上马再送一程。
摸清就业创业需求底数。对全镇59岁以下共363名退役军人就业情况开展就失业比对调查,重点收集35岁以下共104名年轻退役军人创业意愿和就业倾向,精准掌握退役军人求职需求和返岗意愿。
建立“企—军”双数据库。建立“企业退役军人岗位需求信息”和“退役军人求职意向信息”两个数据库,常态化收集优质企业岗位信息102条,退役军人求职就业信息317条,向退役军人精准推送招聘招工信息58条,进一步打通退役军人就业供需双方信息堵点,全面提高企业招聘精准度和军人就业成功率。
调动军人创业创新意愿。一是发掘辖区具备创业创新潜力的退役军人6名;二是组织1名有创业意愿的退役军人参加江津区第四届退役军人创业创新大赛;三是宣传转发政府招商引资优惠政策及企业发展专项资金项目申报政策等信息10条。