杜市镇：坚持眼睛向下看、脚步向下迈，着力培养网格化基层治理的中坚力量。

一是持续强化网格指导员队伍建设工作力度。镇机关10名班子成员以及54名工作人员下沉至13个村（社区）、51个网格，在每个村（社区），由1名领导发挥牵头引领作用、1名老同志担任组长、N名年轻同志作为成员，构建起“1+1+N”模式的老中青有机结合的网格指导团队。通过“传帮带”，持续提升新同志为民服务的能力与水平。

二是持续优化“四下基层”工作要求。聚焦问题在基层解决、服务在基层开展、作风在基层转变，持续优化“网格指导员任务清单”，要求机关干部以网格指导员的身份每半个月到网格开展1次“四个一”：入户走访一批群众、列席一次院坝会、召开一次网格工作小结会、帮助解决一批问题。

三是持续推进数字赋能挂屏作战。将网格指导员履职情况纳入基层智治平台，设置“网格指导员四下基层完成率”KPI挂屏作战，下发“提质‘四下基层’”工作任务，每月开展统计晾晒，作为干部能力评价重要指标。机关干部累计通过基层智治平台反馈四下基层开展情况868次，截至目前，机关开展四下基层完成率达到100%。